سال ۱۴۰۴ برای جامعه بازنشستگان و مستمری‌بگیران ایران سالی پرتغییر و همراه با اصلاحات مهم در نظام پرداخت حقوق بوده است. دولت و نهادهای مسئول با اجرای سیاست‌های متناسب‌سازی و افزایش حقوق در تلاش برای بهبود معیشت این قشر بوده‌اند.
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از بزرگ‌ترین نهادهای حمایتی کشور، مسئولیت پرداخت مستمری به میلیون‌ها بازنشسته و مستمری‌بگیر را بر عهده دارد و اخیرا در وب سایت تامین اجتماعی، جدول میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در سال 1404 منتشر شده‌است که در دیبامگ این جدول را برای شما آورده‌ایم.
افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در سال 1404
این اطلاعات به بازنشستگان کمک می‌کند تا با جزئیات دقیق تغییرات ایجاد شده در فیش‌های حقوقی خود آشنا شوند و بتوانند محاسبات مالی شخصی را با دقت بیشتری انجام دهند.
این افزایش‌ها در چارچوب برنامه‌های سه‌ساله متناسب‌سازی (۱۴۰۳-۱۴۰۵) اجرا شده که هدف اصلی آن کاهش فاصله درآمدی بین بازنشستگان و شاغلان هم‌رده است. در سال ۱۴۰۴، مرحله دوم این برنامه با اعمال ۳۰ درصد از تفاوت حقوقی محقق شده است و مزایای جانبی از جمله حق عائله‌مندی، کمک‌هزینه اولاد و بن معیشت نیز رشد کرده‌اند. با وجود این افزایش‌ها، برخی چالش‌ها همچنان پابرجاست:
-
تأخیر در پرداخت‌ها: بسیاری از بازنشستگان از تأخیر در واریز حقوق و عدم اعمال به‌موقع افزایش‌ها گلایه دارند.
-
عدم شفافیت: برخی بازنشستگان اعلام کرده‌اند که فیش‌های حقوقی پس از بارگذاری موقت از دسترس خارج شده‌اند.
-
فاصله با تورم: با وجود افزایش حقوق، همچنان شکاف قابل توجهی بین نرخ تورم (حدود ۴۰ درصد) و درصد افزایش حقوق وجود دارد.
سازمان تامین اجتماعی همچنین در حال توسعه سامانه‌های الکترونیکی مانند “تامین من” برای تسهیل دسترسی بازنشستگان به اطلاعات و خدمات است. با این حال، بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان نیازمند توجه بیشتر به نرخ تورم واقعی و افزایش هماهنگ حقوق با هزینه‌های زندگی است.
لطفا نظرات و پیشنهادات خود درباره این مطلب را از طریق بخش “دیدگاه” با ما و خوانندگان محترم مجله اینترنتی دیبامگ به اشتراک بگذارید.